
- 社会福祉法人ひかり福祉会
- 業種:医療,福祉 2018.12.06 木
- 東青 / 継続就業率 / 長時間労働是正 / 11~50名 / 正社員転換 / 年次有給休暇取得 / 正社員転換 / 管理職割合 / その他WLB /
- 保育教諭の仕事は、こどもと直接かかわるメイン業務である教育・保育以外にも、やらなければならない業務が多いです。行事等も年々少しずつ多くなっていますが、前から行っていることをやめるというのは中々難しい状況です。このようななか、定時退勤できる仕組みを作るためには、所定勤務時間内にこどもの教育・保育に入らない時間=ノーコンタクトタイムを設けることが必須です。
2年前の目標は、ノーコンタクトタイムを定着させ、より一層制度の拡充を図ることでした。
この2年で、ノーコンタクトタイムを一定時間取得できる職場環境になりました。今は一歩進んで、ICTを活用することによりノーコンタクトタイムをさらに作り出し、保育の質の向上につながる語り合う時間や内部研修の時間などを持つことも重点的に取り組んでいます。