
- 株式会社川賢
- 業種:卸売業,小売業 2020.11.15 日
- 継続就業率 / 長時間労働是正 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 51~100名 / 最低賃金アップ / 三八 / その他WLB /
- 当社では、本社以外にも数か所の事業所を抱えておりますが、本社に関して2019年4月からの有給休暇の年5日取得義務化に向けて、1年前倒しで計画的付与の協定を締結し完全履行を行っている。
当社では、健康診断で要精検の結果が出た社員が医療機関を再検査で受診した後、再検査結果報告書を提出した社員に対し、上限1日まで出勤扱いとしている。