取組好事例の紹介

株式会社阿部重組

01企業情報

本社
所在地 青森市本町1丁目7-5
業種
常用労働者数 11~50名

02働き方改革の取組内容

若い従業員の資格取得を促進するため各種講座費用を会社で負担する

建設業界の人材不足が深刻な問題となっている昨今、建設業界に就職する若者の減少や新卒者の離職率増加に歯止めをかけるため、働き方改革を進めている最中です。
安定した企業経営のため(新卒)採用と人材育成を積極的に進めており、特に若い従業員の資格取得を促進するため、各種講座費用や試験費用等を全額補助しております。
また、資格取得後は資格手当を支給するなど、金銭的な支援を行うことで社員のモチベーションアップに繋げております。

03取組の成果

ノー残業デーの導入で社員の意識変化

ノー残業デー導入後、事前のアナウンスを徹底することで、早く帰る意識が高まり、実行に移す社員が増えています。
今後はより一層社内に浸透させ、効率の良い働き方に繋げていきたいと思います。