取組好事例の紹介

年次有給休暇取得率の向上（目標６０％以上）

育児や介護など家庭でやることが多い社員や、地域活動やボランティア活動などに積極的に参加している社員など、多様な生活形態や価値観に対応していくことが必要と考え取り組みを進めています。
社員の担当している仕事にもより、休暇の取得が難しい場合もあり現在は目標値を達成できていませんが、引き続き目標として掲げ、改善策を検討していきたいです。

休暇取得に対する風土の変化

休暇取得に対して、上司や社員同士の間での理解力が格段に上がりました。