取組好事例の紹介

仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進

サークル活動費の助成

会社が作ったサークルではなく、従業員のみんなが自分たちでやりたい事を探し、３人以上のグループで色々活動しています。

仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進

サークル活動費の助成が出来てから、仕事以外で交流がなかった従業員が休みの日などに集まり、親睦を深めている。また、豊かな自然に触れ、心と体のリフレッシュとなり、日頃のストレスを軽減できている。
３人のグループから、多いグループだと１０人以上のグループもあり、報告書に添付する活動状況写真から見たことの無い従業員の笑顔や、生き生きとした顔を見ることができる。
現時点では、従業員５０人中２０人くらいがこの制度を利用しているので、半数以上の人に利用してもらえるように働きかけていきたいと思います。