取組好事例の紹介

社会福祉法人千年会

01企業情報

企業メッセージ
所在地 弘前市大字原ケ平字山中39-1
業種 医療,福祉
常用労働者数 11~50名

02働き方改革の取組内容

子育て世代の働きやすい環境作り

出産育児に関して一定の規則を設け、子育て世代が家庭と仕事を両立しやすい環境作りを行っています。育児休業の他、育児時短勤務、時間外や深夜業の制限を設け、子どもがいても安心して働ける時間帯の選択も可能となっています。また、法人内に「ママSUN会」を設立し会員(小学生までの子を持つ職員)同士の意見交換や育児関連情報の周知の円滑化、また、地域の子どもたちへの活動なども行っています。

03取組の成果

出産育児に関しての離職率0%

出産育児に起因しての離職率はここ数年0%となっており、取り組みに対しての一定の成果と思わます。(今年度、育児関連の制度利用職員 6名)