取組好事例の紹介

年次有給休暇の取得促進、様々な特別休暇の制定

年間カレンダーを作成し有給休暇取得奨励日を設けることにより、有給休暇を取得しやすい環境の醸成に努めています。
また、配偶者出産特別休暇やがん検診受診時の特別休暇などを設け、従業員が心身ともに充実した状態で業務に励める環境づくりに力を入れています。

有給休暇の取得率60％台→80％台

以前では有給休暇の取得率が60％台を推移していましたが、現在では80％以上となっています。
また、半日単位での有給休暇の使用を認めることで、繁忙期でも有給休暇を取得しやすくなったという声を聴くようになりました。