取組好事例の紹介

株式会社 下舘組

01企業情報

②取り組み好事例について
所在地 八戸市大字長苗代字鰻苗代12-5
業種 建設業
常用労働者数 11~50名

02働き方改革の取組内容

〇 若者の職場定着〇 男性の家庭参画

全社員研修で先輩達と気軽にコミュニケーションが取れる環境づくりを積極的に行っています。また、資格取得・セミナー参加の必要費用全額支援や賃金アップで努力している若手技術者を応援します。

就業規則の変更により男性の子の育児・看護休暇が取得しやすくなりました。

03取組の成果

若手技術者のレベルアップ!育児・看護休暇の取得率向上

① 若手技術者のレベルアップ!
若手技術者の仕事に対する意欲の向上を感じます。
困難に立ち向かい解決する力が付き、仲間と共に良いモノを作る喜びと達成感をやりがいとする技術者が増えました。
 
② 育児・看護休暇の取得率向上
子の学校行事の参加、子のけがや病気の看護などでの時間単位休暇取得が増加しました。家族を大事にし、子供を育てやすい環境つくりが進んでいます。