取組好事例の紹介

附田建設株式会社

01企業情報

ノー残業デーポスター
所在地 上北郡六ヶ所村大字尾駮字二又23-2
業種 建設業
常用労働者数 51~100名

02働き方改革の取組内容

年次有給休暇取得率

 制度に参加する前は、残業による長時間労働の従業員が散見され、同時に有給休暇の取得率が悪くなっている状況でした。
 夏季、年末年始の休暇に有給休暇を付加し、休むだけでなく、計画的に休暇を取るように指導したところ、取得率が0.5%伸びました。この伸び率を1%、2%と伸ばすことで、一人一人に有給休暇の意義を理解してもらえるのではないでしょうか。

03取組の成果

男性の子の看護休暇取得

 弊社では、従業員の平均年齢が50歳台と高く、若い従業員が少ない中で、皆で若い従業員の休んだ穴をバックアップしようとの意識があり、気兼ねなく看護休暇がとれる環境となっています。