取組好事例の紹介

附田建設株式会社

01企業情報

ノー残業デー
所在地 上北郡六ヶ所村大字尾駮字二又23-2
業種 建設業
常用労働者数 51~100名

02働き方改革の取組内容

ノー残業デーの推進

 毎月第1、第3土曜日をノー残業デーとし、業務を所定労働時間内で終了させ、帰宅するよう呼びかけをしています。
 残業を必要とする従業員は、残業申請書の提出を義務づけ、上司から残業の了承を得ることで残業内容の明確化と残業時間の短縮を図っています。

03取組の成果

自身のワークライフバランスを考える従業員が増加

有給休暇の取得推奨と残業時間の短縮の取組を同時に行ったことで、従業員が自らの業務の効率化を模索し実行した結果、有給休暇の取得率上昇と残業時間の短縮のどちらも達成することができました。