取組好事例の紹介

社会福祉法人七峰会

01企業情報

七峰会マーク
所在地 弘前市大字下白銀町21番地8
業種 医療,福祉
常用労働者数 301名以上

02働き方改革の取組内容

「やりがいの持てる職場づくり」

 法人理念の基本方針において「やりがいの持てる職場づくり」を掲げており、常日頃より、働きやすくやりがいの持てる職場環境や風土づくりに取り組んでいます。例示するならば、「産前休暇を法定期間よりも早期に取得可能」「女性管理職の積極的な登用」「職員のお子さんをお預かりできる事業所内保育スペースの設置」等があります。

03取組の成果

「取り組みへの自信」

 前述したように今回の認証に関する取り組みをもって、新たな成果が得られたものではありません。但し、従来からの取り組みが社会的に認められる内容であったことを実感でき、今後より働き方の改革に取り組むことの出来る好機となりました。