取組好事例の紹介

株式会社山匠電気工業

01企業情報

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所在地 八戸市十日市字松ヶ崎4-5
業種 建設業
常用労働者数 11~50名

02働き方改革の取組内容

〇女性社員の職場復帰後のパート勤務化

社員の就業時間は8時~17時ですが、育児休業復帰後はパート勤務することによって、出退社時間の変更をしたり、仕事のフォロー体制を作り、子供の病気などで急遽休むことになっても問題なく業務を遂行できるようにしました。年次有給休暇を用いることで、休むことが悪いという印象から脱却できるように意識改革も行い、互いの仕事に関心をもつことやコミュニケーションをとることの重要性を再確認することができました。

03取組の成果

企業子宝率が1.87→2.05へアップ!

産休、育休を再取得する人が増え、企業子宝率もアップしました。休業をすると他の社員に仕事は振り分けられますが、お互い様の精神で共に協力し合っています。