取組好事例の紹介

株式会社黄金工務店

01企業情報

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所在地 青森市造道二丁目10-17
業種 建設業
常用労働者数 11~50名

02働き方改革の取組内容

ワーク・ライフ・バランス

技術職の長時間労働是正と健康管理に力を入れ、年次有給休暇や特別休暇を取得しやすい環境づくりを目指し、子育て中の看護休暇や介護休暇等を利用しながら、就業できるように取り組んでいます。

03取組の成果

特別休暇・ノー残業デーの設定! 有給休暇取得日数の増加

毎週水曜日をノー残業デーと取り決め、定時で退社するようになりました。社内会議や朝礼でトップからの推奨により、有給休暇を取得する社員が徐々に増えています。
また、特別休暇の設定によって、がん検診を受診する社員も増え、健やか隊員を中心に積極的に取り組んでいます。