取組好事例の紹介

青森レコードマネジメントサービス株式会社

01企業情報

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所在地 上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1番地38
業種 情報通信業
常用労働者数 51~100名

02働き方改革の取組内容

経営者との意見交換『ARMS Cafe ミーティング』の定期的開催

○『ARMS Cafe ミーティング』の定期的開催
 経営者との意見交換やディスカッションを通じ、仕事へ取り組む意識の高揚と共有を目的として定期的に開催しています。

○グループ活動の実施
 会社組織をより良いものにするため社員が主体性を持って運営するグループ活動があります。メンバー構成は若手から中堅社員まで社歴を問わず多くの社員が参加しています。組織を良いものにするためには、自立と熱意、協調と協力が必要ですが、社員が組織運営や意識改革に関わることができる貴重な経験となっています。

03取組の成果

若者や女性社員の正社員転換や女性管理職登用が加速!

○文書管理のスペシャリストとして資格取得の重要性を再認識した結果、合格率が向上した。
2016年度 50% → 2017年度 80%

○若者や女性社員の正社員転換や女性管理職登用が加速した。

○ライフイベントによる多様な働き方が選択できる上、それを理解する組織風土に変化した。

○パート社員の新規採用を拡大したことで子育て中の求職者の社会参加を促した。