取組好事例の紹介

志田内海株式会社

01企業情報

DSC01884
所在地 青森市佃2-19-7
業種 建設業
常用労働者数 11~50名

02働き方改革の取組内容

○イクボス宣言をしています

○イクボス宣言
我々は、部下の育児・介護・WLBを応援するため、以下の事項を約束します。
1.私は、仕事を効率的に終わらせ早く帰る部下を評価します。
2.私は、土日、定時以降には、仕事の依頼をしません(できるだけ)。
3.私は、無駄に残らず、率先して早く帰ります。
4.「え?男なのに育休?」などとは絶対に思いません。
5.私は部下のどんな相談にも応じます。
6.あなたの子どもは私の子!あなたの親にも敬意を表す!
  思いやりを持ったアットホームな会社にします!
○年末年始、GW、夏季休暇の際には会社の指定する有給休暇奨励日を設け、積極的に家族サービス、団欒を勧めています。

03取組の成果

○子どものための休暇取得が増加

・小さい子どもを持つ男性社員が子の看護休暇や配偶者出産時休暇を取得してくれた。
・子どもの行事のための有給休暇の取得申請が増えた。
・子育て中の職員が子どもの通院等のため時間単位での有給申請を出すものが多くなった。