取組好事例の紹介

社会福祉法人若竹会

01企業情報

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所在地 三沢市岡三沢二丁目7-7
業種 教育,学習支援業
常用労働者数 51~100名

02働き方改革の取組内容

正規雇用転換の実施。誕生日休暇の設置

・厚生労働省のキャリアアップ助成金を活用し、非正規職員の正規雇用転換を平成27年度より開始した。
・有給休暇の取得促進策として、誕生日休暇(パートを含む全職員の誕生月に有給休暇を必ず1日取得する制度)を設けた。

03取組の成果

正規雇用職員割合 9割!誕生日休暇により有給が取りやすいと従業員から好評

・平成26年度時点では、フルタイムの常勤職員のうち、正規雇用の割合は約45%と、保育業界における一般的な雇用形態であったが、平成27年度より新設したキャリアアップ制度(正規雇用転換制度と人材育成)を推し進めた結果、平成29年度開始時においては、正規雇用職員の割合は9割程度改善した。(再雇用及びパート希望者を除く)
・誕生日休暇は誰でも必ず迎えるものであることから、「有給休暇が取りやすい」という事で、職員からは好評である。