取組好事例の紹介

株式会社 小山田建設

01企業情報

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所在地 青森県弘前市大字野田二丁目4-1
業種 建設業
常用労働者数 11~50名

02働き方改革の取組内容

有給休暇の計画的付与と健康診断受診の推進

年5日の有給休暇取得が義務化されたことも踏まえて、会社の方から計画的に有給休暇を付与することにしました。
また、健康診断は就業時間内で費用は会社負担で行うこととし、健診を通して自身の健康を見直すきっかけにしてもらいたいと考えています。

03取組の成果

有給休暇の取得に関しては、業務上休めない場合もありますが、計画的付与での有給休暇取得を実施したことにより、有給休暇取得率は少しずつ上がってきています。
健康診断の受診により自身の健康について意識するよい機会となり、健康に気を遣う人も増えたと感じています。
今後も工夫をして取り組んでいきたいと思います。