取組好事例の紹介

株式会社ヒグチ

01企業情報

働き方_取組好事例
所在地 青森市問屋町一丁目15-22
業種 卸売業,小売業
常用労働者数 11~50名

02働き方改革の取組内容

ワーク・ライフ・バランスに向けた職場環境づくり、健康づくりの取組み

■社員のワーク・ライフ・バランスに向けた職場環境づくり
生活が充実すれば仕事の励みになり、仕事がうまくいけば生活が潤う。仕事と生活の両立は相乗効果となって良い循環を生みます。誕生日休暇や有給休暇を1時間単位で取得できるように定め、社内独自ルール『思いやり・配慮ルール』を設置することで、仕事と生活が両立しやすい環境を整えました。
■社員の健康づくりの取り組み
社員の健康管理・健康づくりの推進は、企業におけるリスクマネジメントとしても重要です。生産性の向上、従業員の創造性の向上にも繋がる事から、社員の健康管理にも力を入れ、社内に「健康リラクゼーションスペース」を創り、空いた時間に何時でも利用できるように、血圧計・フットマッサージ機・酸素カプセル等のを設置したり、社内独自ルール『検診を受けるための休暇』の設置や、医療費の負担も行っています。

03取組の成果

有給休暇取得率が向上!

■有給休暇取得率の向上
 40%→63%
■労働時間の改善取り組み
 選べる働き方として17通りのシフトを作成
■医療費負担等の健康づくりの取組み
・大腸がん検診費用負担
・インフルエンザ予防接種費用負担、受診場所の提供、勤務時間内の受診可能
・定期健康診断で要精検と結果が出た社員の精密検査受診率の向上 0→3名