取組好事例の紹介

「Work SMART 5原則」仕事の進め方を見直し生産性を向上する

「Work AMART 5原則」
See the big picture　視野を広く持つ
Maintain focus　目的を考える
Act with initiative　自分から動く
Respect dialogue　対話を重ねる
Think time-value　時間を意識する

在宅勤務実施率100%、有給休暇取得率80％以上

取組内容のように、一人ひとりが仕事の進め方を見直すとともに、「時間」と「場所」に捉われない働き方の実現に向けた制度・インフラの整備を行った。
具体的には、フレックスタイム、すべての社員へのPCの配布による在宅勤務導入、非面談会議手段としてWeb会議システム導入、Work SMARTの実践事例を社内イントラネット上で共有などを取り入れました。結果として、在宅勤務実施率100%、有給休暇取得率は平均81%となりました。