取組好事例の紹介

株式会社堀川道路建設

01企業情報

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所在地 青森市大字羽白字沢田193-59
業種 建設業
常用労働者数 11~50名

02働き方改革の取組内容

年間有給休暇取得予定計画を作成

年度初めに従業員に自身が取得できる有給休暇取得日数を把握させ、年間で概ねの取得予定(家族旅行や子供の行事、持病の通院予定など)の計画を立ててもらう。取得予定がない従業員も取得できる日数を把握することにより、取得予定の計画を立てやすくし、気兼ねなく取得できるよう促した。

03取組の成果

有給休暇取得率の向上

年間有給休暇取得予定計画を作成したことにより、有給休暇の取得率が令和元年度は20%だったものが、令和2年度は63%と飛躍的に向上した。