取組好事例の紹介

確実な有給休暇の年５日取得のため、有給休暇の計画的付与に関する協定を締結

当社では本社以外にも数か所の事業所を抱えておりますが、本社に関して2019年4月からの有給休暇の年５日取得義務化に向けて、１年前倒しで計画的付与の協定を締結し完全履行を行っている。

有給休暇取得率が10%から57.2%に上昇

当社では平成29年度から働き方改革に取り組んでおりますが、平成28年度の有給休暇取得率は10％に過ぎなかったが、直近の令和元年度は57.2％と大幅に上昇している。
また、育児休暇を取得する職員が初めて出るなど、当社の働き方改革は確実に進んできております。