取組好事例の紹介

ワークライフバランスへの取り組み

子供の看護や学校行事への参加など、男性社員が育児に積極的に参加できる環境づくりをしています。

従業員が働き方について考えるきっかけに

個々の働き方について互いに認め合うことで、どうすればよりよい職場になるのかを考えるきっかけになっています。