取組好事例の紹介

株式会社東晴

01企業情報

auショップ写真 2
所在地 青森市第二問屋町3丁目2-6
業種 建設業
常用労働者数 11~50名

02働き方改革の取組内容

従業員の資格取得を促進するため各種講座費用を会社が負担する

建設業界は人手不足が問題となっています。そこで安定した企業運営を図るため人材育成を積極的に進めており、各種講座費用、試験費用等を全額補助しています。また、資格取得後は資格手当を支給し社員のモチベーションアップに繋げています。

03取組の成果

有給休暇の取得方法を1日、半日、一時間単位とした

通院、子どもの学校行事等での利用があります。