取組好事例の紹介

東北電力株式会社 青森支店

01企業情報

働き方改革(ビジカジ)
所在地 青森市港町2丁目12-19
業種 電気・ガス・熱供給・水道業
常用労働者数 301名以上

02働き方改革の取組内容

就業スタイルの見直しで「働きやすさ」を実現!

これまで「時間管理」、「就業スタイル」、「会議資料」、「業務ルール」の4つのジャンルについて、それぞれ推奨する取組を示しながら、全社で働き方改革を推進しています。
特に「時間管理」では、働く時間を意識し、一斉退社、ノー時間外デーの設定を呼び掛けるとともに、プレミアムフライデーや休暇取得の促進を行っています。「就業スタイル」のうちフレックス勤務、在宅勤務などの多様な働き方については、ウィズコロナの働き方改革としても、今後とも推進していくこととしております。

03取組の成果

長時間労働従事者の減少、配偶者出産休暇(男性)は全員が取得!

時間管理の徹底を呼び掛けた成果として、60時間超過等の長時間労働従事者は、2019年度はゼロを達成。配偶者出産休暇も対象者全員が取得しています。これは働き方改革により生産性向上が図られた成果であり、ワークライフ・バランスの実現にも寄与したものと評価しております。