- アサヒ建設株式会社
- 業種：建設業 2019.06.19 水
- 職場定着 / 長時間労働是正 / 中南 / 11～50名 / 年次有給休暇取得 / 最低賃金アップ / 子の看護休暇取得 / キャリアアップ支援 / その他WLB /
- 弊社は、地域に調和するやさしい生活環境づくりを目指しています。社会全体の財産を守り、質の高い環境を保存・創出し、常に技術を磨き、経験・信頼を積み重ねていくことをお約束します。「未来の子どもたちへ誇れる仕事」それこそが、わたしたちのモットーです。
青森県の推進企業数
現在148社
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推進企業基本情報一覧
- 有限会社中村建設
- 業種：建設業 2019.06.19 水
- 継続就業率 / 育児休業取得 / 11～50名 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 最低賃金アップ / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 介護休業利用 / 管理職割合 / キャリアアップ支援 / 上北 / 柔軟な勤務制度 / その他WLB /
- 企業理念
地域の安全と安心を守り、地域に必要とされる人材を育て、地域とともに発展することをめざします。
- 株式会社ムジコ・クリエイト
- 業種：学術研究,専門・技術サービス業 2019.04.23 火
- 職場定着 / 継続就業率 / 長時間労働是正 / 中南 / 正社員転換 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 101～300名 / その他WLB /
- 「モータースクール」として、県内で４校の指定自動車教習所を運営しています。その他にも、東京に営業所を設置し、企業や団体に向けた交通安全コンサルティング等を展開しています。我が社の商品は「交通安全」です。誰もが安心して暮らせる事故の無い街にしたいという願いに向かい、全社員一丸となって取り組んでいます。
- アークコンサル株式会社
- 業種：学術研究,専門・技術サービス業 2019.04.23 火
- 東青 / 長時間労働是正 / 11～50名 / 年次有給休暇取得 / 管理職割合 / キャリアアップ支援 / 柔軟な勤務制度 / 独自の特別休暇制度 / その他WLB /
- 当社では、若社長を筆頭に日々切磋琢磨しております。チャレンジ精神旺盛で冒険心があれ、常に前向きに考えることで、様々なことが楽しくなると考えます。人生は日々勉強・努力も必要で、この会社に入ってよかったと思えるよう工夫しながら社員一体で歩み続けていきます。
- 株式会社桜井工務店
- 業種：建設業 2019.04.23 火
- 東青 / 職場定着 / 長時間労働是正 / 11～50名 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 介護休業利用 / 管理職割合 / キャリアアップ支援 / その他WLB /
- 株式会社サカモトアクエア
- 業種：建設業 2019.03.01 金
- 11～50名 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 年次有給休暇取得 / 最低賃金アップ / 子の看護休暇取得 / 管理職割合 / キャリアアップ支援 / 三八 / その他WLB /
- サクサシステムエンジニアリング株式会社
- 業種：情報通信業 2019.03.01 金
- 職場定着 / 継続就業率 / 育児休業取得 / 長時間労働是正 / 子の看護休暇取得 / 年次有給休暇取得 / 101～300名 / 柔軟な勤務制度 / 三八 / その他WLB /
- 通信機器、情報機器等のソフトウェア開発設計で蓄積した技術力をベースに、高度なＩＰネットワークを中心とした組込み機器、クライアントアプリケーション、サーバーアプリケーションのソフト開発を得意とする会社です。
- 合同酒精株式会社酵素医薬品工場
- 業種：製造業 2019.03.01 金
- 継続就業率 / 長時間労働是正 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 年次有給休暇取得 / 51～100名 / キャリアアップ支援 / 柔軟な勤務制度 / 三八 / その他WLB /
- 酒類事業を通じて長年培ってきた発酵技術と免疫反応を利用した技術をコアテクノロジーとして、酵素・原薬・体外診断薬などを製造・販売している他、様々な微生物種に対応可能な大型発酵設備を武器に生産支援ビジネスを展開しています。主力製品である乳糖分解酵素（ラクターゼ）は牛乳やヨーグルトなどの乳製品に使用される酵素で、八戸から世界中に輸出しています。また、大腸がん検査試薬は広く全国の健康診断で使われており、国内シェアは２位です。親会社であるオエノンホールディングス㈱は2024年に創立100周年を迎えます。