推進企業基本情報一覧

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会津建設株式会社
業種:建設業 2017.11.28 火
長時間労働是正 / 11~50名 / 子の看護休暇取得 / 年次有給休暇取得 / 西北五 / 子の看護休暇取得 / 管理職割合 / その他WLB /
創業から66年、弊社は「誠心誠意」の企業理念のもと、これまで同様地域に根ざし、社会から信頼される企業であり続けられるよう、たゆまぬ努力と大きな真心で社員一丸となり、成長を重ねていきたいと思います。
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株式会社永澤興業
業種:建設業 2017.11.13 月
中南 / 11~50名 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 介護休業利用 / 管理職割合 / その他WLB /
交通安全と環境を企画創造する
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北日本海事興業株式会社
業種:建設業 2017.11.13 月
職場定着 / 11~50名 / 最低賃金アップ / 子の看護休暇取得 / 管理職割合 / その他WLB / 三八 /
弊社は、昭和52年に設立以来お客様方皆様に支えられ今日に至っております。今後ともその信頼を継続して得られるべく、「常にお客様のニーズに対応できるよう心がける」、「常に安全に留意して製品を築き上げる」、「常に技術の向上に努め、社員一丸で信頼の得られる製品作りを心がける」以上の3点を念頭に活動しています。
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社会福祉法人 若竹会
業種:教育,学習支援業 2017.11.13 月
長時間労働是正 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 51~100名 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 上北 / その他WLB /
子どもたちがどんな困難にもめげず、強くしやなかに成長できるように『若竹のようにすくすくと』の理念を掲げ、乳幼児への教育・保育に取り組んでいます。また子どもを真ん中に、人々の暮らしが豊かで明るいものになるよう、家族を支援し地域社会にたくさんの笑顔と幸せを創り出します。
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株式会社 マル長
業種:建設業 2017.11.13 月
長時間労働是正 / 中南 / 11~50名 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 子の看護休暇取得 / 管理職割合 / その他WLB /
「責任と信用」をモットーに、全社員、笑顔を忘れず、一致団結で日々の業務を邁進しております。
株式会社 野呂建設
業種:建設業 2017.11.13 月
職場定着 / 長時間労働是正 / 11~50名 / 年次有給休暇取得 / 西北五 / 管理職割合 / その他WLB /
創業以来、顧客及び地域から信頼される企業を目指し、社員一同が快適で意欲がもてる環境づくりを大切にしております。
株式会社 青森銀行
業種:金融業,保険業 2017.11.13 月
東青 / 職場定着 / 継続就業率 / 育児休業取得 / 長時間労働是正 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 301名以上 / その他WLB /
銀行業務を通じて地域社会に役立つ活動を行い、地域になくてはならない存在となるために、企業理念「地域のために、お客さまとともに、人を大切に」のもと、スピード感を持ち営業活動を展開しています。
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株式会社ページワン
業種:情報通信業 2017.11.13 月
東青 / 継続就業率 / 育児休業取得 / 長時間労働是正 / 11~50名 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 年次有給休暇取得 / その他WLB /
女性の働く場の環境確保と子育てをしながら職場復帰が可能な会社を目指したい