- 社会福祉法人寿栄会
- 業種：医療,福祉 2019.06.19 水
- 職場定着 / 長時間労働是正 / 年次有給休暇取得 / 正社員転換 / 101～300名 / 三八 / その他WLB /
- ｢利用者様から、真の笑顔と満足が頂けるようニーズに探求とその対応に誠心誠意努めます。また、利用者様の人格の尊重とプライバシー保護を重視すると共に自立支援と安全の確保を図り、相互の利益にかなうべくご奉仕をさせていただきます」を基本理念としており、利用者（お客様）の「笑顔と満足」を追求しております。
青森県の推進企業数
現在148社
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推進企業基本情報一覧
- 株式会社中幸建設
- 業種：建設業 2019.06.19 水
- 職場定着 / 継続就業率 / 中南 / 11～50名 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / その他WLB /
- 社会福祉法人千年会
- 業種：医療,福祉 2019.06.19 水
- 継続就業率 / 長時間労働是正 / 中南 / 11～50名 / 正社員転換 / 正社員転換 / その他WLB /
- 当法人は「一人ひとりの人権を尊重し、障害者福祉の向上に努めます」を理念とし「障害者支援施設 千年会」と「相談支援事業所 ちとせ」の経営を行っております。いつも笑顔でいきいきと・・・ご利用者様、職員、関係する方々が笑顔でいきいきと暮らしていただける法人運営を目指しています。
- 株式会社根城グリーン建設
- 業種：建設業 2019.06.19 水
- 長時間労働是正 / 11～50名 / 正社員転換 / 年次有給休暇取得 / 子の看護休暇取得 / 三八 / その他WLB /
- 建設業の中でも造園部門もあります。そこで地域住民と協力して緑を身近に感じてもらいながら、心も身体も充実できるように個々で働き方・休みの取り方なども考えております。そして、皆が同じ目標に向かって働いていけるよう目指しております。
- 有限会社浪岡設備工業所
- 業種：建設業 2019.06.19 水
- 長時間労働是正 / 11～50名 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 子の看護休暇取得 / 企業の子育て支援環境 / 三八 / その他WLB /
- むつ小川原原燃興産株式会社
- 業種：サービス業（他に分類されないもの） 2019.06.19 水
- 職場定着 / 継続就業率 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 年次有給休暇取得 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 101～300名 / 上北 / その他WLB /
- アサヒ建設株式会社
- 業種：建設業 2019.06.19 水
- 職場定着 / 長時間労働是正 / 中南 / 11～50名 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 最低賃金アップ / 子の看護休暇取得 / その他WLB /
- 弊社は、地域に調和するやさしい生活環境づくりを目指しています。社会全体の財産を守り、質の高い環境を保存・創出し、常に技術を磨き、経験・信頼を積み重ねていくことをお約束します。「未来の子どもたちへ誇れる仕事」それこそが、わたしたちのモットーです。
- 有限会社中村建設
- 業種：建設業 2019.06.19 水
- 継続就業率 / 育児休業取得 / 11～50名 / 正社員転換 / 最低賃金アップ / 子の看護休暇取得 / 上北 / その他WLB /
- 企業理念
地域の安全と安心を守り、地域に必要とされる人材を育て、地域とともに発展することをめざします。