- 有限会社中村建設
- 業種：建設業 2019.06.19 水
- 育児休業取得 / 11～50名 / 正社員転換 / 最低賃金アップ / 子の看護休暇取得 / 上北 / その他WLB /
- 企業理念
地域の安全と安心を守り、地域に必要とされる人材を育て、地域とともに発展することをめざします。
青森県の推進企業数
現在138社
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推進企業基本情報一覧
- 大研工業株式会社
- 業種：建設業 2019.06.19 水
- 東青 / 職場定着 / 長時間労働是正 / 11～50名 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 子の看護休暇取得 / その他WLB /
- 我が社は、年齢や経歴に関係なく、従業員の時間外勤務の削減に努め、全員が働きやすい環境作りに力を入れています。
- 有限会社ツルヤ
- 業種：サービス業（他に分類されないもの） 2019.04.23 火
- 東青 / 継続就業率 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 51～100名 / 子の看護休暇取得 / その他WLB /
- 『早い・安い・きれい』をモットーにお客様に安心と信頼をお届けし、全ての従業員が働きやすい職場環境の整備に力を入れています。
- 株式会社ムジコ・クリエイト
- 業種：学術研究,専門・技術サービス業 2019.04.23 火
- 職場定着 / 継続就業率 / 長時間労働是正 / 中南 / 正社員転換 / 正社員転換 / 101～300名 / その他WLB /
- アークコンサル株式会社
- 業種：学術研究,専門・技術サービス業 2019.04.23 火
- 東青 / 職場定着 / 継続就業率 / 長時間労働是正 / 11～50名 / 最低賃金アップ / 管理職割合 / その他WLB /
- 当社のコンセプトは「地球と共生」とし、我々の母なる大地、地球と共に豊かで住みよい都市づくり、環境づくりを目指しています。また、「充実した人生を送る」をモットーに、仕事とプライベートライフの充実を図り、社会に貢献してまいります。さらに、社員の福利厚生として、３年に１度の海外社員旅行なども実施しております。
- 株式会社桜井工務店
- 業種：建設業 2019.04.23 火
- 東青 / 長時間労働是正 / 11～50名 / 最低賃金アップ / 子の看護休暇取得 / 管理職割合 / その他WLB /
- 株式会社サカモトアクエア
- 業種：建設業 2019.03.01 金
- 11～50名 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 最低賃金アップ / 子の看護休暇取得 / 管理職割合 / その他WLB / 三八 /
- サクサシステムエンジニアリング株式会社
- 業種：情報通信業 2019.03.01 金
- 職場定着 / 継続就業率 / 長時間労働是正 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 年次有給休暇取得 / 101～300名 / その他WLB / 三八 /