- 社会福祉法人弘前草右会
- 業種：医療,福祉 2018.03.09 金
- 継続就業率 / 中南 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 101～300名 / その他WLB /
- 当法人は、保育園、児童館、障がい者施設、老人福祉センター等の社会福祉施設を運営していますが、利用者さんへ良質な福祉サービスを提供するためには、まず、働く職員が毎日笑顔で働ける、心身の健康が重要であると考え、職場環境の適正化に取り組んでいます。
青森県の推進企業数
現在91社
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推進企業基本情報一覧
- 猪股建設株式会社
- 業種：建設業 2018.02.09 金
- 職場定着 / 長時間労働是正 / 中南 / 11～50名 / 子の看護休暇取得 / 管理職割合 / その他WLB /
- 株式会社津軽サンロード
- 業種：建設業 2018.02.09 金
- 職場定着 / 長時間労働是正 / 11～50名 / 西北五 / 最低賃金アップ / 管理職割合 / その他WLB /
- 弘前舗装株式会社
- 業種：建設業 2018.02.09 金
- 長時間労働是正 / 中南 / 11～50名 / 最低賃金アップ / 子の看護休暇取得 / 介護休業利用 / その他WLB /
- 北斗建設株式会社
- 業種：建設業 2018.02.09 金
- 東青 / 職場定着 / 継続就業率 / 長時間労働是正 / 11～50名 / 年次有給休暇取得 / その他WLB /
- 社会福祉法人嶽暘会
- 業種：医療,福祉 2018.02.09 金
- 職場定着 / 継続就業率 / 長時間労働是正 / 中南 / 正社員転換 / 正社員転換 / 101～300名 / 管理職割合 / その他WLB /
- 昭和54年の開設以来、弘前市内に19の事業を展開し、「和顔愛語」をモットーに、質の高いサービスとホスピタリィマインド（相手の立場に立った気づきや思いやり）を大切にしたケアを実施しています。
待遇改善や育児と仕事の両立を支援し、安心して働ける職場づくりを目指しています。
- 株式会社小坂工務店
- 業種：建設業 2018.01.12 金
- 継続就業率 / 育児休業取得 / 年次有給休暇取得 / 51～100名 / 正社員転換 / 管理職割合 / 上北 / その他WLB /
- 株式会社田名部組
- 業種：建設業 2018.01.12 金
- 継続就業率 / 正社員転換 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 正社員転換 / 101～300名 / その他WLB / 三八 /
- ダイビングでもスキーでもなんでもなんでもござれの遊び上手！旅行も、バーベキューも趣味も、素敵なパートナーもバッチリ！！多様なコミュニティで様々な役割をこなし時には勉強もくそ真面目にやる。そんなプライベートを糧に仕事で何個も伝説を創る貴方。
稼ぐときは稼ぐ！！休むときは休む！！遊ぶときは遊ぶ！！そんなスマートでメリハリのあるライフスタイルを社員全員が送れる環境づくりを私たちは目指しています。