株式会社マツダアンフィニ青森 業種:卸売業,小売業 2020.03.17 火 東青 / 職場定着 / 継続就業率 / 長時間労働是正 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 51~100名 / その他WLB / お客様の信頼を大切にし、社員の物心両面の豊かさを実現する会社を目指しています。「人が集い、人が育つ会社」として、社員が目標を持って仕事に取り組めるよう育成計画を作成するなど人材育成に力を入れています。
リコージャパン株式会社販売事業本部青森支社 業種:卸売業,小売業 2020.03.17 火 東青 / 育児休業取得 / 長時間労働是正 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 年次有給休暇取得 / 最低賃金アップ / 101~300名 / その他WLB / 弊社では、複合機やプリンターなどの画像機器、ICT関連商品の販売と関連ソリューションを提供しておりますが、お客様のIT活用促進・働き方改革を自ら実践・提案することで、地域活性化につなげることを目指しています。県内の中小企業のお客様をIT活用で元気にしたいとの思いに拘った活動を展開しています。 また、働き方改革実践オフィス「ViCreA(ヴィクレア、Value innovation Creative Area)」を活用し、課題解決についてお客様と共創する提案活動を行っています。
株式会社青森クリエイト 業種:製造業 2020.03.17 火 継続就業率 / 長時間労働是正 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 年次有給休暇取得 / 101~300名 / 上北 / その他WLB / 我々青森クリエイトは、経営理念である「エネルギー関連産業の発展に寄与し、地域と社会の幸福に貢献します」のもと、すべての関連企業の皆様と一丸となって原子燃料サイクル事業に貢献し、間近に控えた再処理工場の操業に向け、邁進してまいります。
株式会社岡山建設 業種:建設業 2020.02.14 金 職場定着 / 継続就業率 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 年次有給休暇取得 / 51~100名 / 最低賃金アップ / 上北 / その他WLB /
有限会社桜庭建設 業種:建設業 2020.02.14 金 10名以下 / 長時間労働是正 / 中南 / 年次有給休暇取得 / 最低賃金アップ / 子の看護休暇取得 / その他WLB / 「信頼・誠実」を信念に、地域に根差した企業を目指し、地域の人々とともに発展していけるよう努めています。全社員が楽しく働ける職場環境を作り、豊かな人生の助けになれるよう取り組んでいます。
地域を選択してください 東青 中南 西北五 下北 上北 三八 業種を選択してください 農業・林業 建設業 製造業 電気・ガス・熱供給・水道業 情報通信業 運輸業,郵便業 卸売業,小売業 金融業,保険業 不動産業,物品賃貸業 学術研究,専門・技術サービス業 宿泊業,飲食サービス業 教育,学習支援業 医療,福祉 サービス業(他に分類されないもの) 企業規模を選択してください 10名以下 11~50名 51~100名 101~300名 301名以上
取組項目を選ぶ 若者の経済的安定 職場定着 正社員転換 最低賃金アップ キャリアアップ支援 女性の活躍・継続就業 継続就業率 子の看護休暇取得 正社員転換 管理職割合 男性の家庭参画 育児休業取得 配偶者出産直後の休暇取得 子の看護休暇取得 ワーク・ライフ・バランス 長時間労働是正 年次有給休暇取得 介護休業利用 企業の子育て支援環境 柔軟な勤務制度 独自の特別休暇制度 その他WLB