推進企業基本情報一覧

八戸液化ガス株式会社
業種:卸売業,小売業 2018.03.09 金
職場定着 / 長時間労働是正 / 正社員転換 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 正社員転換 / 管理職割合 / その他WLB / 三八 /
地域に根付いた『ローカルカンパニー』として日々活動しています。
従業員に向けてイクボス宣言もし、さらに働き方改革を進めて行きます。
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社会福祉法人弘前草右会
業種:医療,福祉 2018.03.09 金
継続就業率 / 中南 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 101~300名 / その他WLB /
当法人は、保育園、児童館、障がい者施設、老人福祉センター等の社会福祉施設を運営していますが、利用者さんへ良質な福祉サービスを提供するためには、まず、働く職員が毎日笑顔で働ける、心身の健康が重要であると考え、職場環境の適正化に取り組んでいます。
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株式会社弘都電気
業種:建設業 2018.02.09 金
職場定着 / 中南 / 11~50名 / 最低賃金アップ / 子の看護休暇取得 / 管理職割合 / その他WLB /
品質向上、スキルアップを実現させ、誠意と思いやりを持って仕事に取り組みます。
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猪股建設株式会社
業種:建設業 2018.02.09 金
職場定着 / 長時間労働是正 / 中南 / 11~50名 / 子の看護休暇取得 / 管理職割合 / その他WLB /
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株式会社津軽サンロード
業種:建設業 2018.02.09 金
職場定着 / 長時間労働是正 / 11~50名 / 西北五 / 最低賃金アップ / 管理職割合 / その他WLB /
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弘前舗装株式会社
業種:建設業 2018.02.09 金
長時間労働是正 / 中南 / 11~50名 / 最低賃金アップ / 子の看護休暇取得 / 介護休業利用 / その他WLB /
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北斗建設株式会社
業種:建設業 2018.02.09 金
東青 / 職場定着 / 継続就業率 / 長時間労働是正 / 11~50名 / 年次有給休暇取得 / その他WLB /
社会福祉法人嶽暘会
業種:医療,福祉 2018.02.09 金
職場定着 / 継続就業率 / 長時間労働是正 / 中南 / 正社員転換 / 正社員転換 / 101~300名 / 管理職割合 / その他WLB /
昭和54年の開設以来、弘前市内に19の事業を展開し、「和顔愛語」をモットーに、質の高いサービスとホスピタリィマインド(相手の立場に立った気づきや思いやり)を大切にしたケアを実施しています。
待遇改善や育児と仕事の両立を支援し、安心して働ける職場づくりを目指しています。