推進企業基本情報一覧

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日成電設株式会社
業種:建設業 2020.03.17 火
長時間労働是正 / 年次有給休暇取得 / 51~100名 / 最低賃金アップ / 子の看護休暇取得 / その他WLB / 三八 /
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陸奥工業株式会社
業種:建設業 2020.02.14 金
長時間労働是正 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 年次有給休暇取得 / 51~100名 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / その他WLB / 三八 /
株式会社大西組
業種:建設業 2020.02.14 金
継続就業率 / 長時間労働是正 / 11~50名 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 最低賃金アップ / 正社員転換 / その他WLB / 三八 /
 当社は創業68年、地域に貢献できるよう社員共々研鑽を続けております。現在、建設業のイメージを払拭するよう「働きやすい職場環境」を目指し「子育て・介護との両立、4週8休」の確立に向けて働き方改革を推進しています。
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株式会社岡山建設
業種:建設業 2020.02.14 金
継続就業率 / 長時間労働是正 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 51~100名 / 最低賃金アップ / 上北 / その他WLB /
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有限会社桜庭建設
業種:建設業 2020.02.14 金
10名以下 / 長時間労働是正 / 中南 / 年次有給休暇取得 / 最低賃金アップ / 子の看護休暇取得 / その他WLB /
地域に根ざした企業となり、地元の人々と一緒に発展していけるような企業を目指しています。全社員が楽しく働ける職場環境を作り、地域発展の力になれるようにがんばります。
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株式会社日善電気
業種:建設業 2019.11.26 火
職場定着 / 長時間労働是正 / 中南 / 11~50名 / 子の看護休暇取得 / 管理職割合 / その他WLB /
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日本ホワイトファーム株式会社
業種:農業・林業製造業 2019.11.26 火
継続就業率 / 育児休業取得 / 長時間労働是正 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 介護休業利用 / 上北 / 301名以上 / その他WLB /
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株式会社ミワ電工
業種:建設業 2019.11.26 火
長時間労働是正 / 11~50名 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 西北五 / 最低賃金アップ / 管理職割合 / その他WLB /