- 大研工業株式会社
- 業種：建設業 2019.06.19 水
- 東青 / 職場定着 / 長時間労働是正 / 11～50名 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 子の看護休暇取得 / その他WLB /
- 我が社は、年齢や経歴に関係なく、従業員の時間外勤務の削減に努め、全員が働きやすい環境作りに力を入れています。
青森県の推進企業数
現在100社
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推進企業基本情報一覧
- 有限会社ツルヤ
- 業種：サービス業（他に分類されないもの） 2019.04.23 火
- 東青 / 継続就業率 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 51～100名 / 子の看護休暇取得 / その他WLB /
- 『早い・安い・きれい』をモットーにお客様に安心と信頼をお届けし、全ての従業員が働きやすい職場環境の整備に力を入れています。
- 株式会社ムジコ・クリエイト
- 業種：学術研究,専門・技術サービス業 2019.04.23 火
- 職場定着 / 継続就業率 / 長時間労働是正 / 中南 / 正社員転換 / 正社員転換 / 101～300名 / その他WLB /
- アークコンサル株式会社
- 業種：学術研究,専門・技術サービス業 2019.04.23 火
- 東青 / 職場定着 / 継続就業率 / 長時間労働是正 / 11～50名 / 最低賃金アップ / 管理職割合 / その他WLB /
- 当社のコンセプトは「地球と共生」とし、我々の母なる大地、地球と共に豊かで住みよい都市づくり、環境づくりを目指しています。また、「充実した人生を送る」をモットーに、仕事とプライベートライフの充実を図り、社会に貢献してまいります。さらに、社員の福利厚生として、３年に１度の海外社員旅行なども実施しております。
- 株式会社桜井工務店
- 業種：建設業 2019.04.23 火
- 東青 / 長時間労働是正 / 11～50名 / 最低賃金アップ / 子の看護休暇取得 / 管理職割合 / その他WLB /
- 株式会社サカモトアクエア
- 業種：建設業 2019.03.01 金
- 11～50名 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 最低賃金アップ / 子の看護休暇取得 / 管理職割合 / その他WLB / 三八 /
- サクサシステムエンジニアリング株式会社
- 業種：情報通信業 2019.03.01 金
- 職場定着 / 継続就業率 / 長時間労働是正 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 年次有給休暇取得 / 101～300名 / その他WLB / 三八 /
- 合同酒精株式会社酵素医薬品工場
- 業種：製造業 2019.03.01 金
- 育児休業取得 / 長時間労働是正 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 年次有給休暇取得 / 51～100名 / その他WLB / 三八 /
- 酒類事業を通じて長年培ってきた発酵技術と免疫反応を利用した技術をコアテクノロジーとして、酵素・原薬・体外診断薬などを製造・販売している他、様々な微生物種に対応可能な大型発酵設備を武器に生産支援ビジネスを展開しています。主力製品である乳糖分解酵素（ラクターゼ）は牛乳やヨーグルトなどの乳製品に使用される酵素で、八戸から世界中に輸出しています。また、大腸がん検査試薬は広く全国の健康診断で使われており、国内シェアは２位です。親会社であるオエノンホールディングス㈱は2024年に創立100周年を迎えます。