- 日成電設株式会社
- 業種：建設業 2020.03.17 火
- 長時間労働是正 / 年次有給休暇取得 / 51～100名 / 最低賃金アップ / 子の看護休暇取得 / その他WLB / 三八 /
青森県の推進企業数
現在121社
- 文字サイズ
- 拡大
- 標準
- 縮小
推進企業基本情報一覧
- 陸奥工業株式会社
- 業種：建設業 2020.02.14 金
- 長時間労働是正 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 年次有給休暇取得 / 51～100名 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / その他WLB / 三八 /
- 株式会社大西組
- 業種：建設業 2020.02.14 金
- 継続就業率 / 長時間労働是正 / 11～50名 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 最低賃金アップ / 正社員転換 / その他WLB / 三八 /
- 当社は創業68年、地域に貢献できるよう社員共々研鑽を続けております。現在、建設業のイメージを払拭するよう「働きやすい職場環境」を目指し「子育て・介護との両立、４週８休」の確立に向けて働き方改革を推進しています。
- 株式会社岡山建設
- 業種：建設業 2020.02.14 金
- 継続就業率 / 長時間労働是正 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 51～100名 / 最低賃金アップ / 上北 / その他WLB /
- 有限会社桜庭建設
- 業種：建設業 2020.02.14 金
- 10名以下 / 長時間労働是正 / 中南 / 年次有給休暇取得 / 最低賃金アップ / 子の看護休暇取得 / その他WLB /
- 地域に根ざした企業となり、地元の人々と一緒に発展していけるような企業を目指しています。全社員が楽しく働ける職場環境を作り、地域発展の力になれるようにがんばります。
- 株式会社日善電気
- 業種：建設業 2019.11.26 火
- 職場定着 / 長時間労働是正 / 中南 / 11～50名 / 子の看護休暇取得 / 管理職割合 / その他WLB /
- 日本ホワイトファーム株式会社
- 業種：農業・林業製造業 2019.11.26 火
- 継続就業率 / 育児休業取得 / 長時間労働是正 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 介護休業利用 / 上北 / 301名以上 / その他WLB /
- 株式会社ミワ電工
- 業種：建設業 2019.11.26 火
- 長時間労働是正 / 11～50名 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 西北五 / 最低賃金アップ / 管理職割合 / その他WLB /