推進企業基本情報一覧

青森レコードマネジメントサービス株式会社
業種:情報通信業 2017.11.28 火
継続就業率 / 長時間労働是正 / 正社員転換 / 年次有給休暇取得 / 最低賃金アップ / 正社員転換 / 101~300名 / 管理職割合 / 上北 / その他WLB /
当社は、お客様の情報資産を適正に管理、活用する仕組みを提供します。また、専門知識を持ったスタッフが、オフィスにおける文書(情報)管理の標準化やルール化、円滑な移転のための減量化といった課題にも、ベストなサービスでお客様のニーズにお応えいたします。
株式会社I・M・S
業種:教育,学習支援業 2017.11.28 火
継続就業率 / 長時間労働是正 / 中南 / 11~50名 / 介護休業利用 / 管理職割合 / その他WLB /
資格も、仕事も、生きがいも。あなたに「最幸の人生」を。
株式会社脇川建設工業所
業種:建設業 2017.11.28 火
育児休業取得 / 長時間労働是正 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 年次有給休暇取得 / 西北五 / 51~100名 / 子の看護休暇取得 / その他WLB /
従業員の仕事と生活のバランスに目を向けサポートすることで、皆がよい仕事ができ、結果として会社全体の利益につながるのではないかと思っています。また、働きやすい環境を整備することで建設業全体のイメージアップや担い手確保にもつながるようにしていきたいと思っています。
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鎌田設備工業株式会社
業種:建設業 2017.11.28 火
職場定着 / 長時間労働是正 / 中南 / 11~50名 / 子の看護休暇取得 / 管理職割合 / その他WLB /
当社は、社員が一人ひとり安心して働けるような職場づくりを心掛けています。
山内土木株式会社
業種:建設業 2017.11.28 火
職場定着 / 長時間労働是正 / 正社員転換 / 年次有給休暇取得 / 下北 / 101~300名 / その他WLB /
「人は働くことを通じて欲望に打ち勝ち、心が高められ成長できる!働くことは精進することと同じで立派な修行だ」という思いを進めるため社員一人ひとりの適正にもとづき資格取得や実務研修など最も力を発揮できるキャリアの方向性を社員と会社が一緒になって考えており「仕事を楽しむ」ことを目指しています!!
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会津建設株式会社
業種:建設業 2017.11.28 火
長時間労働是正 / 11~50名 / 子の看護休暇取得 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 西北五 / 子の看護休暇取得 / 管理職割合 / 企業の子育て支援環境 / その他WLB /
創業から68年、弊社は「誠心誠意」の企業理念のもと、これまで同様地域に根ざし、社会から信頼される企業であり続けられるよう、たゆまぬ努力と大きな真心で社員一丸となり、成長を重ねていきたいと思います。
株式会社永澤興業
業種:建設業 2017.11.13 月
中南 / 11~50名 / 正社員転換 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 管理職割合 / その他WLB /
交通安全と環境を企画創造する
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北日本海事興業株式会社
業種:建設業 2017.11.13 月
職場定着 / 11~50名 / 最低賃金アップ / 子の看護休暇取得 / 管理職割合 / その他WLB / 三八 /
弊社は、昭和52年に設立以来お客様方皆様に支えられ今日に至っております。今後ともその信頼を継続して得られるべく、「常にお客様のニーズに対応できるよう心がける」、「常に安全に留意して製品を築き上げる」、「常に技術の向上に努め、社員一丸で信頼の得られる製品作りを心がける」以上の3点を念頭に活動しています。