- 社会福祉法人青森県すこやか福祉事業団
- 業種：医療,福祉 2017.11.13 月
- 東青 / 職場定着 / 継続就業率 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 301名以上 / その他WLB /
- 私たちは、すべての人がお互いに尊重し合い、安心して暮らしていける社会の実現を目指します。
青森県の推進企業数
現在109社
- 文字サイズ
- 拡大
- 標準
- 縮小
推進企業基本情報一覧
- 張山電氣株式会社
- 業種：建設業 2017.11.13 月
- 長時間労働是正 / 中南 / 11～50名 / 最低賃金アップ / 子の看護休暇取得 / 管理職割合 / その他WLB /
- 「仕事はお客様に愛されるよう」日々業務に取り組んでおります。
ライフラインである電気の安定供給業務、地域貢献企業を目指す我が社は
高い技術力と優秀な技術職員で構成しております。
- 株式会社小山田建設
- 業種：建設業 2017.11.13 月
- 長時間労働是正 / 中南 / 11～50名 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 管理職割合 / その他WLB /
- 社員一同、創業時の初心にかえり、弊社社是であります『常に寛容と真心で取り組み対処する』を信条に、
皆様のニーズに沿うよう、品質向上のサービスに一層の努力を重ねてまいります。
- 穂積建設工業株式会社
- 業種：建設業 2017.11.13 月
- 職場定着 / 継続就業率 / 育児休業取得 / 長時間労働是正 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 51～100名 / その他WLB / 三八 /
- 明治12年創業。「皆様に喜んでもらえる、良い仕事を」をモットーに、八戸市を中心に官民問わず、土木・建築工事を幅広く手がけています。
- 株式会社スズキ自販青森
- 業種：卸売業,小売業 2017.11.13 月
- 東青 / 職場定着 / 継続就業率 / 長時間労働是正 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 101～300名 / その他WLB /
- 日々の暮らしに欠かせない軽自動車・小型自動車を通じて、お客様に安心と信頼を届けることを目標とする会社です。お客様のみならず社員同士が支え合い、信頼されることで仕事を行う上でのモチベーションを保ち活動しています。
- 株式会社 西田組
- 業種：建設業 2017.11.13 月
- 東青 / 育児休業取得 / 長時間労働是正 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 子の看護休暇取得 / 101～300名 / その他WLB /
- 株式会社西田組は、建設業という誇りある仕事を通じ、積極的に技術力の向上に努め、求められる新たな価値を提供することで、大切なお客様との感動を共有します。
- 社会福祉法人スプリング
- 業種：医療,福祉 2017.11.13 月
- 継続就業率 / 長時間労働是正 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 101～300名 / 企業の子育て支援環境 / その他WLB / 三八 /
- 「～私たちは笑顔で優しく生きる力をサポートします～」を基本理念とし、利用者様一人ひとりの意思を尊重し、その人の立場に立ったサービスを提供させて頂いております。また、職場の資質向上と育成として、働きながらキャリアアップできるよう、外部内部の専門研修は正職員・パートに関わらず参加し、個々のスキルアップに取り組んでおります。ワークライフバランスにも力を入れており、職場処遇の向上に努めています。
- 社会福祉法人 福祉の里
- 業種：医療,福祉 2017.11.13 月
- 継続就業率 / 育児休業取得 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 管理職割合 / 上北 / 301名以上 / その他WLB /
- 十和田市と野辺地町において介護老人保健施設を中心に社会福祉事業を運営しております。
「安・愛・温」の理念に沿って、お客様が真の安らぎを得られますよう深い愛情と、温もりの精神をもってサービスを提供しております。働いていただく職員に対しても安心して永く勤めていただけるよう、働きやすい職場環境作りに取り組んでおります。