推進企業基本情報一覧

株式会社小坂工務店
業種:建設業 2018.01.12 金
職場定着 / 継続就業率 / 育児休業取得 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 年次有給休暇取得 / 51~100名 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 管理職割合 / 上北 / その他WLB /
会社が存続するための目標である「感謝の心」。
お客様に感謝してもらうこと(社員や協力業者、全てより感謝される会社)を目指して日々努力しております。手段として仕事(建設、通信販売、不動産、太陽光、水素など)を通し地域密着を目指し取り組んでおります。
株式会社田名部組
業種:建設業 2018.01.12 金
職場定着 / 長時間労働是正 / 正社員転換 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 正社員転換 / 101~300名 / その他WLB / 三八 /
田名部組は今年で創業96年、まもなく100周年を迎えようとしています。「建設を通して人や地域社会に貢献する」という企業理念のもと、我々は未来志向のプロジェクトに果敢に挑んでいます。自分の裁量で新分野に挑むような、チャレンジすることに魅力を感じる方に適した会社です。また、多くの女性社員が活躍しています。
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弘前ガス株式会社
業種:電気・ガス・熱供給・水道業 2018.01.12 金
職場定着 / 継続就業率 / 育児休業取得 / 長時間労働是正 / 中南 / 11~50名 / その他WLB /
「地域とともに発展し、歩んでいく」ことをモットーに、日々、企業経営・事業活動に取組んでまいります。
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株式会社盛興業社
業種:建設業 2018.01.12 金
東青 / 長時間労働是正 / 11~50名 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 子の看護休暇取得 / 管理職割合 / その他WLB /
青森の住まいはMORIの家、家族の笑顔がいちばん似合う家づくり。
特定非営利活動法人 障害者地域生活支援センターぴあ
業種:医療,福祉 2018.01.12 金
継続就業率 / 11~50名 / 正社員転換 / 年次有給休暇取得 / 管理職割合 / 企業の子育て支援環境 / 上北 / その他WLB /
平成16年設立のNPO法人です。食品製造販売等の就労継続支援や高校学食の運営、企業様からの委託リサイクル作業等多様な活動をおこない利用者様の特性に合わせた活動を提供しています。利用者様が住み慣れた地域で暮らし、地域の人々と交流し、幅広く活動できる福祉を目指して今後もさらに活動を展開していきます。
株式会社山匠電気工業
業種:建設業 2018.01.12 金
継続就業率 / 長時間労働是正 / 11~50名 / 介護休業利用 / 企業の子育て支援環境 / その他WLB / 三八 /
電気というエネルギー、そしてそのエネルギーを使用した機器を通じてお客様の暮らしに温かさ、便利さ、快適さ、そして「人としての豊かさ」を提供し、地域、社会に貢献し続け、幸せを実現することを理念としております。
株式会社澤田建設
業種:建設業 2018.01.12 金
東青 / 職場定着 / 長時間労働是正 / 11~50名 / 正社員転換 / 年次有給休暇取得 / 子の看護休暇取得 / その他WLB /
弊社は昭和45年創業、土木を中心に行っている会社で「住み良い郷土を創り出す」をモットーに日々頑張っています。人々が安全・安心で快適に暮らせる環境づくりに貢献するとともに、持続的に成長する企業を目指しています。
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南部電機株式会社
業種:卸売業,小売業 2017.12.12 火
継続就業率 / 長時間労働是正 / 11~50名 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 管理職割合 / その他WLB / 三八 /