
- 株式会社ジェイテック
- 業種:サービス業(他に分類されないもの) 2020.12.06 日
- 職場定着 / 育児休業取得 / 長時間労働是正 / 正社員転換 / 年次有給休暇取得 / 最低賃金アップ / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 上北 / 301名以上 / その他WLB /
- 休息、休日を適切に確保することが、安全衛生やメンタルヘルス対策の観点からも重要であり、以下の2つの取組を実施しました。
①有給休暇取得推奨日を設定
長期連休を取得しやすいように、金曜日や飛び石連休の間の平日に設定し、社内のイントラネットで全従業員に展開しました。
②個人別有給休暇取得状況の定期連絡
所属長対レク、全社、他の部署を比較して遅れはないか等意識し、管理しやすいようにしました。