働き方改革に取り組む企業を青森県は応援します
若者も、子育て中の男女も、すべての労働者が働きやすい環境づくりを推進するとともに、労働者の結婚から子育ての希望の実現を目指すために、『働き方改革』に取り組む企業を
青森県が認証し、支援します。
青森県の推進企業数
現在149社
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青森県が認証した
働き方改革推進企業をご紹介！
新規登録の推進企業情報
- 株式会社マツダドライビングスクール青森
- 業種：教育,学習支援業
- 東青 / 職場定着 / 長時間労働是正 / 11～50名 / 年次有給休暇取得 / 最低賃金アップ / 柔軟な勤務制度 / 独自の特別休暇制度 / その他WLB /
2023.04.12 水 Read More
- 倉橋建設株式会社
- 業種：建設業
- 東青 / 職場定着 / 継続就業率 / 長時間労働是正 / 11～50名 / 年次有給休暇取得 / 最低賃金アップ / 柔軟な勤務制度 / その他WLB /
2023.03.08 水 Read More
- 株式会社中綱組
- 業種：建設業
- 長時間労働是正 / 11～50名 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 最低賃金アップ / 子の看護休暇取得 / 管理職割合 / キャリアアップ支援 / 上北 / その他WLB /
2023.03.08 水 Read More
- 株式会社セーフティロード
- 業種：建設業
- 長時間労働是正 / 中南 / 11～50名 / 正社員転換 / 子の看護休暇取得 / 介護休業利用 / 管理職割合 / キャリアアップ支援 / その他WLB /
2022.12.23 金 Read More
- 株式会社田中組
- 業種：建設業
- 職場定着 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 51～100名 / 正社員転換 / キャリアアップ支援 / 上北 / 柔軟な勤務制度 / 独自の特別休暇制度 / その他WLB /
2022.11.10 木 Read More
- 株式会社長谷川建設
- 業種：建設業
- 職場定着 / 長時間労働是正 / 中南 / 11～50名 / 年次有給休暇取得 / 最低賃金アップ / 管理職割合 / キャリアアップ支援 / 柔軟な勤務制度 / その他WLB /
2022.10.24 月 Read More
- タナカホーム株式会社
- 業種：建設業
- 職場定着 / 長時間労働是正 / 51～100名 / 最低賃金アップ / 正社員転換 / 管理職割合 / キャリアアップ支援 / 三八 / 独自の特別休暇制度 / その他WLB /
2022.09.27 火 Read More
- 株式会社キタコン
- 業種：学術研究,専門・技術サービス業
- 職場定着 / 長時間労働是正 / 中南 / 配偶者出産直後の休暇取得 / 年次有給休暇取得 / 51～100名 / 最低賃金アップ / キャリアアップ支援 / 柔軟な勤務制度 / 独自の特別休暇制度 / その他WLB /
2022.06.17 金 Read More
